In der Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement erwirbst du Kenntnisse und Fähigkeiten, um Unternehmen bei der digitalen Transformation zu unterstützen. Die Aufgaben umfassen die Tätigkeiten in folgenden Bereichen:
- Digitalisierungsstrategien entwickeln: Du lernst, wie man digitale Lösungen konzipiert und strategisch plant, um die Geschäftsprozesse eines Unternehmens zu optimieren. Dazu gehört die Analyse bestehender Prozesse und die Identifikation von Potenzialen zur Digitalisierung.
- Projektmanagement: Du wirst in Projektmanagementmethoden geschult, um Digitalisierungsprojekte zu planen, zu koordinieren und erfolgreich umzusetzen. Du lernst, Zeitpläne zu erstellen, Ressourcen zu verwalten und den Fortschritt der Projekte zu überwachen.
- Prozessanalyse und -optimierung: Du erwirbst Kenntnisse in der Analyse von Geschäftsprozessen, identifizierst Schwachstellen und entwickelst digitale Lösungen zur Effizienzsteigerung. Dabei können beispielsweise die Automatisierung von Abläufen oder die Einführung neuer Softwarelösungen eine Rolle spielen.
- Change-Management: Du lernst, Veränderungsprozesse in Unternehmen zu begleiten und Mitarbeiter bei der Einführung neuer digitaler Lösungen zu unterstützen. Dies beinhaltet die Kommunikation von Veränderungen, Schulungen der Mitarbeiter und das Überwinden möglicher Widerstände.
- Kommunikation und Kundenbetreuung: Du entwickelst Fähigkeiten, um die Bedürfnisse von Kunden zu verstehen und ihnen passende digitale Lösungen anzubieten. Du kommunizierst klar und verständlich und baust Kundenbeziehungen auf, um langfristige Kundenbindung zu fördern.
Darüber hinaus sind weitere Aufgaben wie Datenanalyse, IT-Sicherheit, Einführung neuer Software oder die Bewertung von digitalen Trends und Technologien Teil deiner Ausbildung.
Ihr Know-How:
- ein erfolgreicher Schulabschluss
- die Motivation in einem jungen Team etwas zu bewegen
- die Lernbereitschaft neue Themen zu entdecken und das Wissen weiter zu vermitteln
- eine kommunikative und aufgeschlossene Art gegenüber Kollegen und Kunden
- die Wortgewandtheit Korrespondenzen zu führen, schriftlich und persönlich
- gute Ausdauer für die stressigen Momente im Berufsleben
Was wir Ihnen bieten:
- Sie erwartet ein kollegiales Umfeld und ein gutes Betriebsklima mit einem zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz
- Ihre Einarbeitung unterstützen wir zielgerichtet und fördern Sie kontinuierlich
- Sie erwartet ein aktiver Wissensaufbau und -austausch durch regelmäßige Besuche von internen und externen Schulungen
- schnelle Entscheidungen, kurze Wege und der direkte Kontakt mit Vorgesetzten
- eine Betriebsstätte mit optimaler Verkehrsanbindung und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss
- unser Angebot wird durch regelmäßige Teamevents und weitere Incentives abgerundet
- hohe Übernahmechancen bei guten Leistungen
